RR.HH.

Plan anual de formación en:

Control de calidad y procesos

Elaboración del PHI (Plan de Limpieza). Mantenimiento actualizado
Adjudicación de un técnico cualificado con formación superior
Adjudicación de un encargado/supervisor con la experiencia y formación necesaria
Preparación a medida de CHECK LIST diarios y de frecuencias largas
Supervisión visual diaria
Control microbiológico de superficies
Control de pH de superficies
Utilización de ATPmetria como verificación de higienización
Registro de incidencias/no conformidades y de las correspondientes acciones correctoras
Elaboración de protocolos de actuación inmediata para el caso de aparición de cualquier contaminación
Informe/auditoria mensual de buenas prácticas y limpieza y desinfección
Protocolo de Food Defense

GRUPO GESLIM realiza mediante un procedimiento de gestión la creación de un ambiente óptimo de trabajo en cuanto a:

Motivación a nuestro personal atendiendo sus demandas en mejoras en seguridad y formación.
Organización y reparto de tareas en colaboración con los responsables de los departamentos de Recursos Humanos y Producción.
Mejora en la comunicación interna.
Adaptación de horarios en función de las necesidades del personal y conciliación con la vida familiar.
Mejora en los sistemas y métodos de trabajo, así como en la dotación de útiles y maquinaria más avanzados que permitan la optimización de las tareas de limpieza.